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Vous cherchez à :

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Prévenir ou transformer les conflits pour les rendre constructifs

Révéler, questionner et travailler les rapports de pouvoir et d’autorité

Travailler sur les postures de lead pour les rendre plus alignées sur la culture de l’organisation

Prendre des décisions de manière plus joyeuse et agile

S’organiser pour fluidifier l’action individuelle et collective

Retrouver de l’enthousiasme dans la participation et l’engagement

Créer la rencontre entre rêve et réalité, théorie et pratique

Améliorer la qualité des processus de groupe

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Alors, vous êtes au bon endroit !

Contactez-moi pour échanger sur les sujets qui vous tiennent à cœur et qui me passionnent !