Leadership / Relation Humaine / Conflits / Intelligence émotionnelle
Les relations humaines sont complexes, les rapports de pouvoirs encore plus. Faire ensemble sans se blesser ni blesser les autres demandes de véritables compétences et ça se travaille ! Qu’on soit parent, facilitateur, partie d’un collectif ou d’une association, leader d’un mouvement, RH, manager ou même chef d’entreprise, un travail sur soi et ses compétences relationnelles, émotionnelle, conflictuelles, et coopératives est indispensable. Rien de moins que notre santé mentale et physique en dépendent.
- Vous souhaitez arrêter de fuir et d’apprendre à vivre avec les conflits et même à les transformer avant qu’il n’empirent ?
- Vous souhaitez cultiver votre intelligence émotionnelle en vous exerçant avec les émotions que vous n’arrivez pas à vivre ? Ou avec celles qui vous envahissent ?
- Vous souhaitez questionner votre capacité à vous enflammer dans vos relations, vos conflits ?
- Ou encore améliorer votre communication, sortir d’habitudes toxiques ?
- Vous souhaitez explorer vos conflits relationnels (travail, association, collectifs, famille…), pour y trouver du sens, pour mieux comprendre vos fonctionnements et ceux des autres ?
- Ou plutôt explorer vos conflits intérieurs, ceux qui vous éloignent de l’expérience du présent ?
- Ou bien questionner vos postures de pouvoir et d’autorité dans vos relations personnelles ou professionnelles ?
- Ou encore améliorer vos postures et compétences en Leadership ?
Colin Lemaire 