Licencié en Anthropologie Sociale et Culturelle, mes recherches portaient dans un premier temps sur les collectifs et les raisons de leur survie dans le temps. Dans un second temps (master) je me suis dirigé vers l’étude des prises de décisions en horizontalité depuis le constat que les structures informelles de pouvoirs et d’autorité les cours-circuitent. Ce parcours a donné lieu à un projet de thèse sur les inventions d’outils pour permettre aux collectifs non hiérarchisés de prendre en compte les structures informelles de pouvoir dans les modes de prise de décision (thèse que je poursuis en autodidacte).
J’ai visité et observé une multitude de collectifs (municipalités rurales autonomes et communautés indiennes du Mexique, de Cuba, et du Venezuela, des collectifs autogérés et horizontaux français et espagnols). Je me suis investi dans une multitude de projets associatifs et collectifs informels dans diverses sphères politiques et militantes, j’ai participé à la création de certain d’entre eux et a celle d’un habitat partagé.
En parallèle, je me suis formé à différents courants et outils de médiation, de facilitation, d’accompagnement et d’intervention pour les organisations et les individus. Formations qui m’ont permis de structurer de plus en plus ma pensée et ma transformation personnelle, inévitable au contact d’autant de dynamiques collectives.
Ma passion de la compréhension des divers dynamiques et processus groupaux devenue profonde et structurée, j’ai voulu partager mes compétences avec le monde et pourquoi pas essayer d’en vivre ?
À présent, cela fait une dizaine d’années que j’interviens dans des organisations de tout type (entreprise agricole, coopérative, association, collectif d’habitat, collectif d’artistes, groupe de musique …)
Fort de ce bagage théorique et pratique, je suis prêt à mettre toutes mes ressources dans la transformation de vos processus collectifs en mettant en place un dispositif méthodologique interactif et souple. Avec une emphase sur l’expression et la confiance, toutes et tous seront écoutés et pris en compte pour la mise en place de structures relationnelles et organisationnelles durables.
Les mots clefs de mon style :
- Non-directivité, écoute, non-jugement, expression des émotions, communication qualitative et non-violente (sans injonctions au calme), intelligence émotionnelle, et intelligence collective, socialisation des expériences.
- Vision structurelle et culturelle (mise en lumière des structures informelles et cachées, des normes et des tabous).
- Pouvoir, autorité, rang, intersectionnalité et privilège.
- Prise en compte des champs de forces (dimension invisible des interactions entre personnes et groupes), des effets des événements d’actualité ou historiques, sociétaux et internationaux sur l’organisation.
Déjà plus de 50 interventions avec plus de 15 organisations (liste sur demande).
Mes petites phrases du moment
La vie collective n’est pas un long fleuve tranquille, c’est un torrent ! Il vaut mieux bien s’équiper.
L’horizontalité n’est pas une fin en soi, mais c’est un cap.
On ne nous a jamais réellement appris à bien faire ensemble, il ne reste plus qu’à y mettre !
Je peux être un point d’appui pour transformer votre monde
| FORMATIONS 2025 La Gouvernance Intégrative (formation pro), Sacha Epp, 5jrs + suivi 1 ans., Versailles. 2024 Le Psychotrauma, Pauline Martin-Chavre, 4jrs, Chalon-sur-saone. 2023 La Gouvernance Intégrative (introduction) Sacha Epp, 2jrs, Saint Antoine l’Abbaye. 2018 La Socianalyse, La Turbine à Graine, 5jrs, Vaunière 2017 Entraînement à La Facilitation de Cercle Réstauratif, ateliers hebdomadaires, Veynes Animer l’Intelligence Collective, La Turbine à Graine, 5jrs, Die. La Gouvernance Partagée (Mooc), Université Du Nous/Colibri, 40h, Plateforme 360Learning 2015 Faciliter un Processus Groupal, IIFACe, 4jrs, Lakabe, Espagne 2014 La Gouvernance Partagée (ADN++), Université Du nous, 5jrs, Le Village du Lac Complexité de Groupe, IIFACe, 5jrs, Lakabe Forum « Présence et Essence » (ZEGG), Formatrices de ZEGG, 4jrs, Lalita, Espagne 2013 La Facilitation de Conflit, (Processwork) Institut Ibérique de Facilitation et de Changement, IIFACe, 5jrs, Lakabe La sociocratie, IIFACe, 2jrs, Lakabe Le collectif, IIFACe, 3jrs Lakabe 2012 Le Social Design, Robina Mc Curdi, 4jrs Pressilly. Master 1 en Anthropologie Sociale et Culturelle, option Anthropologie Politique, mise en place d’un plan de thèse sur les inventions culturelles pour la prise de décision horizontales. [Non terminé] La communication, Alain Cornely, 2jours, Annecy 2008-2012 Observations et Recherches Autodidactes sur les modes de prise de décision collectifs, assembléistes et communautaires en Mésoamérique (différentes communautés rurales indiennes et non indiennes au Mexique, Comité de Défense de la Révolution à Cienfuegos, Cuba ; Conseils communaux à Mérida, Vénézuela). 2008 Licence en Anthropologie Sociale et Culturelle, Université Lyon 2 , Lyon (69) et BUAP, Puebla, Mexique. |
Colin Lemaire 